働き方とか

https://twitter.com/fujii_yuji/status/1258614532613627904?s=20

ユージさんファシリテーター！
と、いうことで視聴しました。

今この状況をスタートアップの経営者視点で見ると..
というのが新鮮で面白かった。

リモートで働く際にどうやってモチベーションを高めたらよいか？
という問いに
「そもそもリモートではないオフィスで働いていた頃から、モチベーションは維持できていたか？」
という質問返しに、確かにな〜〜！といった感じだった。

場所の問題なのか、それ以前の問題だってこともあるんだなあ。

ユージさんには半年前、今の職場ではたらく以前に
お仕事のことなど、相談にのってもらってお世話になったの。

https://wp.suwa3.me/2019/09/05/%e3%82%b7%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%aa%e8%a6%8b%e3%81%9f%e7%9b%ae%e3%81%8b%e3%82%89%e5%91%b3%e3%81%8c%e6%83%b3%e5%83%8f%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%8a%e6%b0%97%e3%81%ab%e5%85%a5/

事業をやるには強い気持ちが必要
と話していて、やりたいことだとか課題意識だとか
当時のわたしは目の前の技術しか見えていなかったのだけれども。
(今もたいして変わっていないかも..)

それでも、最近は少しずつ自分のやってきたことを振り返りながら
やりたいことを考える時間も増えてきた。

まだまだ目の前の面白そうな技術だとか
ニンジンぶら下げられたら駆け出してしまうような幼さがあると思うので
自分がやりたいことの輪郭をハッキリと自覚していきたいなぁと思います。